Tavoitteena on tutkia Satakunnan hyvinvointialueella työskentelevien sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä, työhyvinvoinnin tukemisen keinoja sekä kokemuksia näistä. Aihetta voi tutkia sekä yksilöiden että työyksiköiden näkökulmasta (siksi 2 paikkaa).
